为响应国家“双碳”战略目标，破解低值可回收物回收利用率偏低、管理体系不完善等行业痛点，近日，由中国物资再生协会轻质包装回收利用分会主办的“低值可回收物管理师培训”在线上顺利召开。来自轻质包装回收利用企业、饮料纸基复合包装再生利用企业及低值可回收物分拣中心等单位的40余名从业人员参与培训，共同探索低值可回收物规范化管理的新路径。
中国物资再生协会是150余家首都职工教育培训示范点成员之一，主要开展以垃圾分类管理为主题的培训。北京市总工会自2020年开展“首都职工教育培训示范点”项目，五年来面向高技能人才开展人工智能、绿色能源等特色教育培训，已累计培训25万余人次。
根据首都职工教育培训联盟的要求，首课应讲授“劳模精神、劳动精神、工匠精神”和行业精神，结合本次培训主题，我们邀请到来自北京环卫集团北京机扫公司办公室主任、机关党支部书记温莹莹老师为我们带来《用坚持和实干，遇见更好的自己》。
温莹莹老师介绍了北京环卫集团的主要业务，分享了天安门地区环卫工作的特殊性和高标准，强调机械化作业和工艺创新的重要性。通过大量照片及视频展示了北京环卫集团在重大活动中的环卫保障工作，以及如何通过技术创新提升环境卫生水平，并通过具体案例展示了环卫工人的辛勤付出和专业精神。
温老师以自身经历为例，讲述了从基层统计员到机关工作人员的成长历程，强调主动学习和创新在工作中的重要性，以及热爱工作、承担责任的重要性，分享了在天安门地区工作的挑战与成就感，体现了环卫工作的责任与价值。她鼓励参训者在面对困难和挑战时，能够脚踏实地地将困难转化为前进的动力，鼓励学员在各自岗位上践行劳模精神和工匠精神。
温老师以环卫工作实践为切入点，将抽象的“三个精神”转化为具体可感的职业实践，既展现了环卫工作者的坚守与担当，也为学员提供了可借鉴的成长方法论。通过鲜活案例与数据，传递了“劳动创造幸福、实干成就伟业”的价值观，激励广大学员在平凡岗位上铸就不平凡的人生。